・別途支給
残業手当（100％支給）
通勤手当（全額支給）

昇給年1回（定期昇給2,000円）
賞与年2回（6月・12月）2年目以降計2カ月分　※初年度計1.5カ月分（4月入社後の6月賞与は0.5カ月分）
他、業績賞与あり（業績による）

◆残業、持ち帰り仕事はありません！
【ICTシステムを導入】
各クラスに、パソコン・スマートフォン・タブレットのいずれかを支給し業務の効率をアップ！手書き作業の負担を減らしています。
※ICTシステムの操作方法も、オープニング研修で実際に操作しながら学べます！
園内でしか仕事ができない環境になっているので、持ち帰り仕事はまったくありません。

◆有休は、1カ月勤務後から使用可能！
取りやすい環境を整えていきますので、プライベートも充実できます。

・自転車、バイクでの通勤OK！無料駐輪場ありで通勤も楽々です。近くには、お散歩や戸外遊びに最適な公園もあります。

◆フォロー体制が手厚く、ブランク明けの方も安心の環境
・「どの年代の先生とも常に意見交換ができる」「クラスの垣根を越えて職員全員で助け合える」など風通しの良い職場です。
・子育て中の職員も活躍中！お子さまの体調不良等による急なお休みにも理解のある職場で、お子さまとの時間を優先できるよう調整しています。

◆多様な働き方で長く活躍できるよう、充実した制度・環境を整えています。
＜研修制度＞
オープニング研修・安全管理研修・コミュニケーション研修・マナー研修　など
外部研修への参加も積極的にできるよう体制を整えています。

＜人材育成＞
自己評価面談・定期面談　など

◇子どもも、職員も、心から楽しめる毎日が送れるような保育園を目指し、先生方の得意な分野を活かして働いていただいています！

▼見学説明会（応募前の説明）

▼面接（1回予定）
※WEB面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせください！

▼内定（書面にて通知）
双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

※内定まで、約10日以内を予定しています。